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직원 채용 공고(긴급)
김포시장애인복지관 (ibcenter) 조회수:1054
2021-01-18 18:19:37

사회복지법인 인천가톨릭사회복지회 김포시장애인복지관에서는 장애인복지 발전을 위하여 창의적이고 열정과 전문성을 겸비한 직원을 모집합니다.

                                                                            2021년 1월 18일

                                                                                         김포시장애인복지관장

 

1. 채용형태

가. 선발인원 : 총3명

나. 채용분야 : 교육문화지원팀 및 체험홈 – 사회복지사

가족지원팀 발달재활서비스 전담인력

다. 해당업무 :

   1) 교육문화지원사업 관련 업무

   2) 체험홈 담당 - 여성발달장애인의 자립생활을 지지하며 응원하고 도울 수 있는 자.

    야간근무(월~금 17:00~09:00, 주40시간)가능한 자 – 사업종료시까지 근무 가능한 사회복지사

    단, 복지관 비상운영체계로 체험홈 운영이 어려울 경우 주간(월~금 9:00~18:00) 근무하며 복 지관내 다른 업무 배치

   3) 발달재활서비스 및 가족지원팀 사업

 

2. 응시자격 : 다음 자격에 해당하는 자.

가. 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 의거하여 결격사유가 없는 자

나. 고등교육법에 의한 사회복지학 전공자

다. 사회복지사 자격증 소지자

라. 장애인복지업무 3년이상 경력자 우대

마. 운전면허소지자(실제 운전 가능자)

 

3. 모집전형

가. 1차 서류심사/ 나. 2차 필기시험/ 다. 3차 심층(면접)심사

 

4. 채용일정

가. 공고기간 : 2021.01.18.(월)~2021.01.25(월)

나. 접수기간 : 2021.01.18.(월)~2021.01.25.(월) 18시

다. 2차, 3차 필기 및 심층(면접)심사예정일 : 추후 공지

라. 면접장소 : 김포시장애인복지관

마. 최종발표 : 서류심사 및 필기, 면접심사 후 합격자 발표

1) 개별연락 / 2) 홈페이지 : www.gimpowel.or.kr

 

5. 제출서류

가. 이력서-본 기관 양식(반드시 본 기관의 양식으로 제출해야 함)

나. 자기소개서-본 기관 양식

다. 최종학교 졸업증명서, 관련 자격증, 경력증명서(해당자에 한함) 등의 추가적인 서류는 최종합격자에 한해 제출

 

6. 접수방법: 우편, 방문, E-mail 접수

가. 방문 및 우편접수처 : 경기도 김포시 김포한강3로 291 김포시장애인복지관 이미영

나. E-mail 접수 : gimporc@naver.com

- E-mail 접수 시 다음의 예로 제출하시기 바랍니다.(홍길동 교육문화지원 또는 체험홈, 발달재활서비스)

 

7. 보수 및 근무조건

가. 보 수 : 경기도장애인복지사업안내 보수 체계에 준함

나. 근무조건 : 김포시장애인복지관 운영규정에 준함

 

8. 담 당 자 : 김포시장애인복지관 인사담당 이미영(070-7327-4104)

 

9. 응시자 유의사항

           가. 본 채용은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 홈페이지를 통해 별도로 공지합니다.

나. 응시자는 면접 당일 시작 15분 전까지 지정된 장소에 입실하시기 바랍니다.

다. 응시원서상의 누락이나 허위, 연락불능, 제출처 착오, 구비서류 미제출, 자격미달자의 응시 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 제출한 서류의 보관 및 반환은 채용절차의 공정화에 따르며, 본 복지관이 제시한 입사지원서의 서식을 따르지 아니한 경우 서류전형에서 배제될 수 있습니다.

마. 최종합격자 통지 후 응시자격 요건상의 결격사유, 구비서류상의 허위사실, 성범죄관련 신원조회 및 채용신체검사 결과 결격 사유 등이 있는 경우 합격이 무효 처리됩니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 본 복지관은 직원채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.